[vc_custom_heading text=”الأهداف” font_container=”tag:h2|text_align:right” google_fonts=”font_family:Cuprum%3Aregular%2Citalic%2C700%2C700italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal”]
تعمل جمعية عامل على :
1 – توفير الحق للجميع في التعبير، الصحة، التعليم، السكن، العمل، الغذاء، البيئة السليمة، بمعزل عن الجنس والعقيدة والدين.
2 – تمكين الفئات المهمشة للمشاركة في العملية التنموية وتشجيع المبادرات المحلية والتقويم المستمر للبرامج وتصويبها بما يتلاءم مع حاجات الناس وتطلعاتهم.
3 – إشراك النساء في الاستراتيجية التنموية للجمعية وتعزيز دورهن الريادي في المجتمع.
4 – إشراك الشباب في البرامج التنموية، لا سيما التعليمية والتدريبية منها، وتأهيلهم لتحمل المسؤوليات القيادية مستقبلا”.
5 – تعزيز التنسيق مع الهيئات الأهلية، محليا”، إقليميا” وعالميا”، والشراكة مع القطاعين العام والخاص في البرمجة والتخطيط والتنفيذ، من أجل تنمية مستدامة.
[vc_custom_heading text=”منهجية العمل” font_container=”tag:h2|text_align:right” google_fonts=”font_family:Cuprum%3Aregular%2Citalic%2C700%2C700italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal”]
1 – مشاريع خدماتية نوعية : طابعها صحي اجتماعي تربوي تأهيلي، مع تأمين اكتفاء ذاتي، عبر مساهمات تضامنية رمزية من الفئات المستفيدة، تحت شعار “خدمة أفضل بكلفة أقل”.
2 – برامج تنموية : ترمي إلى الانتقال من الإغاثة والخدمة إلى التنمية وإشراك الناس، أصحاب العلاقة في تحديد حاجاتهم، واختيار الخطوات المناسبة من أجل توفير حلول لهم.
3- مشاركة في دينامية التنمية: عبر تضافر جهود القطاع العام والمجتمع لمساعدة الإنسان، كل إنسان، على تحسين أوضاعه الحياتية من خلال خطة إنمائية متكاملة ومتناسقة.
4-تعزيز ثقافة الحقوق : اي الحق في التعبير والصحة و التعليم ومشاركة المرأة و الشباب و ذوي القدرات الخاصة باتجاه بناء مواطنة متساوية في الحقوق و الواجبات.
